Amaia Díaz de Cerio

Técnica de Selección

Selección y Executive Search

Grado en Psicología por la Unir, Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (IMF-Universidad de Nebrija).

Con amplia experiencia en departamentos de Recursos Humanos, ha desempeñado su labor en la selección de personal de todo tipo de perfiles y como evaluadora en assessment center.

Consolidada trayectoria en captación, desarrollo y retención de talento, análisis del desempeño, planes de carrera y desarrollo del talento interno mediante análisis competenciales, administración de personal y prevención de riesgos laborales.