Formación in company
Habilidades y herramientas de coaching
la Real Academia de la Lengua Española acaba de incluir en su 23ª edición el término “coach” y lo define como: “Persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal”.
Este ejemplo sirve para mostrar la aceptación del coaching en nuestro día a día. Y esa aceptación está avalada por los resultados que las personas que participan en un proceso de coaching alcanzan.
Proponemos en esta formación un acercamiento a la esencia del coaching, sus diferentes escuelas y herramientas, así como el desarrollo de las habilidades que son necesarias para llevarlo a la práctica.
Índice de contenidos
Módulo 1: Introducción al coaching
1.1. Concepto de coaching, premisas y competencias personales
Módulo 2: Diferentes enfoques de coaching
2.1. Sistémico
2.2. PNL
2.3. Dinámico
2.4 Tavistock
2.5. Ontológico
Módulo 3: Habilidades y herramientas
3.1. Autoconocimiento
3.2. Desarrollo de habilidades personales para la práctica del coaching
3.3. Herramientas de coaching: qué, cómo y cuándo utilizarlas
Módulo 4: Coaching de equipos
4.1. Similitudes y diferencias entre coaching individual y de equipos
4.2 El proceso de coaching de equipos
4.3 Herramientas de coaching para el coaching de equipos
Módulo 5: Supervisión
5.1. La importancia de la supervisión en la práctica del coaching
5.2. Modelos de supervisión
5.3. Supervisión de casos prácticos.
Objetivos
Al finalizar la formación, las personas asistentes serán capaces de desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan llevar a cabo procesos de coaching asumiendo el rol de coach. Para ello nos planteamos los siguientes objetivos específicos:
- Identificar los principales enfoques en coaching
- Desarrollar habilidades personales para la práctica del coaching
- Manejar las herramientas de coaching
- Utilizar las competencias básicas para el manejo del coaching de equipos
- Incrementar la comprensión y entendimiento hacia sí y hacia otras personas.
Metodología
Como parte de la formación y entrenamiento en coaching se ofrece de manera opcional la posibilidad de participar como coachee en un proceso de coaching con profesionales de Talentix estimado en 5 sesiones de hora y media de duración.
Información general
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
Ponente/s
Área
Coaching y MentoringADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES
Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.
FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS
Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.
NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN
Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.
FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA
Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.
Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación
Llámenos al 948 346 106
