Formación in company
Dirección de Equipos de Trabajo
El trabajo en equipo es el proceso de colaboración entre dos o más personas para alcanzar un objetivo común. Los equipos de trabajo efectivos se caracterizan por la existencia de un objetivo común, la interdependencia entre los miembros del equipo, la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo, y la participación y responsabilidad de todos los miembros del equipo.
El trabajo en equipo ofrece una serie de ventajas, entre las que se encuentran:
- Un mayor rendimiento
- Una mayor creatividad
- Una mayor satisfacción laboral
- Una mayor capacidad de adaptación al cambio.
Sin embargo, el trabajo en equipo también puede ser difícil debido a:
- Las diferencias individuales entre los miembros del equipo.
- La falta de comunicación y colaboración.
- La falta de confianza entre los miembros del equipo.
- Los conflictos personales
En este curso, los participantes aprenderán a gestionar equipos de trabajo de forma eficaz, teniendo en cuenta la importancia de la motivación, la confianza y la necesidad de adaptación al cambio.
Índice de contenidos
- EL TRABAJO EN EQUIPO
- Características de los equipos de trabajo.
- Las dificultades de trabajar en equipo
- Ventaja
- Habilidades de trabajo en equipo
- FASES DE DESARROLLO DE UN EQUIPO DE TRABAJO Y CÓMO LIDERAR EN CADA FASE
- LAS 5 DISFUNCIONES DE LOS EQUIPO Y ACCIONES PARA SUPERARLAS.
Objetivos
Las personas participantes serán capaces de:
Gestionar el equipo teniendo presente la importancia de la motivación, la confianza y la necesidad de adaptarse a los cambios.
A quién va dirigido
La formación va dirigida a personas con equipos a su carga, así como a aquellas personas que coordinan la actividad de otras de forma funcional y no jerárquica.
Es por ello que el conocimiento y entrenamiento en técnicas y habilidades para dirigir personas y equipos de trabajo es una de las principales competencias que deben desarrollar para alcanzar los objetivos de la organización.
Información general
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
Ponente/s
Silvia Zabalza Medina
Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.
Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.
Área
Dirección de EquiposADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES
Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.
FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS
Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.
NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN
Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.
FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA
Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.
Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación
Llámenos al 948 346 106
