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Formación in company

Mandos Intermedios

Programa para el desarrollo integral de la competencia de liderazgo para mandos intermedios

Programa para el desarrollo integral de la competencia de liderazgo para mandos intermedios

La gestión de las personas es un factor diferenciador de las organizaciones, clave para desarrollar la eficacia de personas y equipos, para alcanzar los resultados esperados, mejorar el clima organizacional y alinear los esfuerzos en la misma dirección.

Es habitual encontrar que el liderazgo dentro de las organizaciones es desarrollado por personas de un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas en un área específica, que no han tenido la oportunidad de formarse y desarrollar competencias de gestión de personas.A lo largo del programa entrenaremos actitudes, comportamientos y habilidades que posibiliten generar espacios saludables de dialogo, refuerzo y motivación para afrontar nuevos retos y conseguir grandes logros. Así, integrarán destrezas y conocimientos psicológicos sobre gestión de personas y equipos que les permitirán trabajar con el factor humano en su organización, aumentando la productividad de tareas y mejorando resultados.

Índice de contenidos

  • Modulo 1: Mis competencias de mando. Fechas: 2, 9, 16 de febrero
    • Presentación curso
    • Análisis de la función del mando
    • La confianza en sí mismo
    • La soledad del mando
    • El rol de líder dentro de la organización
    • Liderazgo de personas y gestión de equipos
    • El modelo de liderazgo situacional
    • Las habilidades de la dirección de personas
  • Modulo 2: Mi desarrollo personal y profesional. Fechas: 23 de febrero, 9 y 23 de marzo
    • La inteligencia emocional del mando
    • El manejo del estrés
    • La responsabilidad social empresarial
    • Las políticas de igualdad
    • La productividad personal. El manejo del tiempo
  • Modulo 3: Mis competencias en el desarrollo de personas y equipos. Fechas: 6 y 27 de abril, 11 y 25 de mayo y 8 de junio.
    • La competencia de comunicación (relación) con personas y equipos.
    • influir y convencer
    • La comunicación con personas difíciles
    • La asertividad
    • Gestión eficaz de reuniones
    • La eficacia del trabajo en equipo
    • Las fases del equipo
    • ¿Construir un proyecto para el equipo?
    • Los valores del equipo
    • La motivación de personas y equipos.
    • Las 5 disfunciones de los equipos
    • La generación de confianza y compromiso
    • Manejo de conflictos
    • Liderar el cambio en los equipos

Cierre de Formación. Fecha 22 de junio.

Objetivos

¿Por qué este Programa de desarrollo integral de la competencia de liderazgo es diferente? 

  • Porque te permitirá adquirir conocimientos y competencias para la gestión de personas y equipos en entornos complejos, cambiantes y globalizados. 
  • Porque adquirirás habilidades para la gestión de personas y equipos.  
  • Porque tendrás la posibilidad de conocer y trabajar tus fortalezas y áreas de mejora, recibirás un acompañamiento de desarrollo personalizado. 
  • Porque se trabaja en el desarrollo personalizado a través de distintas herramientas de evaluación de competencias para diseñar planes de acción individuales
  • Por la experiencia de las y los profesionales que imparten el programa, coaches ejecutivos y profesorado senior en el ámbito del liderazgo, la gestión de personas y equipos, gestión del proyectos y productividad personal. 
  • Porque fomenta la participación y cooperación a través de un espacio de aprendizaje colaborativo. 
  • Porque creamos entornos de seguridad que favorecen la posibilidad de conocer y compartir experiencias de otras personas en situaciones similares y de empresas diferentes y con ello ampliar la perspectiva. 
  • Por su metodología ya que facilita que las personas participantes interioricen las habilidades y desarrollen nuevas competencias
  • Porque en Talentix utilizamos conocimientos actualizados, metodologías y herramientas contrastadas científicamente que obtienen buenos resultados en el desarrollo de las personas con un alto nivel de satisfacción por parte de nuestras empresas clientes.  
  • Porque en Talentix ponemos el foco en las personas de la organización formando en competencias que favorecen el bienestar de las personas y la mejora del rendimiento y la productividad.
  • Porque establecemos una triple perspectiva de desarrollo, la personal, la de las competencias y habilidades del líder y la de la gestión de personas y equipos con herramientas y modelos que se complementan y favorecen su integración
  • Porque favorece el paso a la acción de cada sesión, estableciendo las bases para llevar los conocimientos adquiridos al trabajo diario.

A quién va dirigido

Con este programa queremos dar una respuesta práctica e integral a Líderes de equipo, Mandos intermedios, y, en general, a aquellas personas que demandan ayuda y apoyo para profesionalizar una función cada vez más especializada en las empresas y organizaciones.

Información general

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

Ponente/s

Mamen Antón Remírez

 

Mamen Antón Remírez

Formadora y Consultora Senior en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Coach personal y Ejecutivo certificada por AECOP, Master Practitioner en Programación Neurolingüística.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, Master en Dirección y Gestión de equipos de trabajo.

Experto Universitario en Inteligencia emocional. Acreditada en Metodología Belbin. 

Master en Comercio Internacional.

Con más de 20 años de experiencia profesional, gran parte de ellos en formación, coaching y entrenamiento de personas en la adquisición de habilidades comunicativas.

Área
Dirección de Equipos

ADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES

Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.

FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS

Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.

NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN

Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.

FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA

Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.

Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación

Llámenos al 948 346 106