Con la aplicación de la metodología del mentoring la empresa puede planificar la adquisición y trasferencia del conocimiento crítico en cada área, de forma que el personal técnico de nivel senior forme y trasfiera este conocimiento a personal más jóven o con menos experiencia en determinadas funciones o competencias.
Presentación taller y conceptos previos
Características de un programa de mentoring
Perfil del mentor/a
Objetivos del programa
Reuniones y duración del programa
Información, seguimiento y evaluación
Ejercicio práctico LEGO
Herramientas y soportes del programa
Desarrollo de habilidades clave
Dinámica de reflexión final.
El objeto de esta formacion es conocer y aplicar la metodología de mentoring y la puesta en marcha de un programa de mentoring orientado a la formación y transferencia del conocimiento.
Jefes/as y responsables de las distintas áreas y departamentos de la empresa.
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.
Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.
Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.
Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.
Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación
Llámenos al 948 346 106