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Formación in company

Taller de Mentoring

Taller de Mentoring

Con la aplicación de la metodología del mentoring la empresa puede planificar la adquisición y trasferencia del conocimiento crítico en cada área, de forma que el personal técnico de nivel senior forme y trasfiera este conocimiento a personal más jóven o con menos experiencia en determinadas funciones o competencias.

Índice de contenidos

Presentación taller y conceptos previos

  • Presentación taller
  • Conceptos previos: que es el mentoring
  • Cuándo y para qué se utiliza el mentoring
  • Debate con el grupo

Características de un programa de mentoring

  • Identificar el colectivo al que va dirigido
  • Tipo de programa: de transferencia de conocimiento
  • Tipo de mentoring: orientado a la capacitación y al desarrollo
  • Naturaleza de las sesiones

Perfil del mentor/a

  • Competencias y habilidades: perfil personal y profesional
  • Medición de habilidades propias del mentoring
  • Información y comunicación del programa a potenciales mentores/as
  • Identificación y Selección de los mentores/as
  • Entrenamiento y formación

Objetivos del programa

  • Objetivos a alcanzar
  • Identificar contenidos objeto del mentoring
  • Resultados esperados: para los mentores/as, para los mentorizados/as, para la organización

Reuniones y duración del programa

  • Periodicidad de las reuniones
  • Duración de las reuniones
  • Lugar de celebración de las reuniones
  • Duración total del programa

Información, seguimiento y evaluación

  • Información, comunicación y promoción del programa
  • Seguimiento del programa y atención al mismo
  • Evaluación del programa

Ejercicio práctico LEGO

  • Construcción de un proceso de trasferencia de conocimiento

Herramientas y soportes del programa

  • Acuerdo de Mentorización
  • Definición de roles y funciones
  • Planificación del proceso de transferencia
  • Contenido de las reuniones
  • Evaluación de resultados

Desarrollo de habilidades clave

  • Escuchar
  • Preguntar
  • Dar feedback

Dinámica de reflexión final.

Objetivos

El objeto de esta formacion es conocer y aplicar la metodología de mentoring y la puesta en marcha de un programa de mentoring orientado a la formación y transferencia del conocimiento.

A quién va dirigido

Jefes/as y responsables de las distintas áreas y departamentos de la empresa.

Información general

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

Ponente/s

Juan Biurrun Martiarena

 

Juan Biurrun Martiarena

Socio Director de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Licenciatario del Grupo P&A para los programas de Liderazgo y Desarrollo Directivo Zenger/Folkman para Navarra y Zona Norte.

Licenciado en Psicología Industrial por la Universidad de Salamanca y Diplomado en Dirección General (PDG) por el IESE Business School, de la Universidad de Navarra.

Coach Profesional Senior certificado por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo).

Mentor miembro de AMCES (Asociación Española de Mentoring) y EMCC (European Mentoring and Coaching Council).

Experto en Liderazgo y desarrollo directivo, ha trabajado en numerosos proyectos de desarrollo organizacional, formación y entrenamiento en liderazgo y habilidades directivas tanto en empresas industriales como de servicios y administraciones públicas. Se ha especializado en el trabajo con equipos directivos y de alto rendimiento: comités de dirección, equipos directivos, equipos de proyecto, etc.

Con más de 15 años de experiencia en coaching ejecutivo, ha trabajado en proyectos de Coaching con importantes empresas de diversos sectores industriales y de servicios, tanto nacionales como multinacionales. 

Área
Coaching y Mentoring

ADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES

Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.

FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS

Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.

NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN

Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.

FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA

Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.

Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación

Llámenos al 948 346 106