Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de los temas de interés más comentado con el fin de poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno.
En este curso proponemos un acercamiento sobre cómo implantar un proceso de cambio en la organización para que las personas cambien y que, consecuentemente, la organización cambie.
Pondremos el foco en el papel del liderazgo a la hora de acompañar a personas y equipos a transitar por las fases, las emociones y los comportamientos asociados a los cambios.
Con objeto de atender las distintas necesidades de las personas inscritas, ofrecemos la posibilidad de elegir entre la participación presencial en nuestras instalaciones con protocolo Covid, o por videoconferencia, a través de nuestra plataforma virtual de formación. Ambas modalidades son bonificables.
Nuestras acciones formativas se caracterizan tanto por presentar contenidos teóricos como aplicaciones prácticas, promover la participación activa y el intercambio de opiniones, fomentar la reflexión, realizar ejercicios y situaciones simuladas y utilizar diferentes recursos didácticos, con el objetivo de entrenar competencias y generar actitudes adecuadas.
Buscamos que nuestras formaciones cumplan las expectativas de las personas participantes y resulten interesantes, dinámicas, entretenidas y, sobre todo, que motiven a poner en práctica todo el aprendizaje adquirido en el aula.
Para realizar el curso en modalidad streaming, es obligatorio cumplir los siguientes requisitos:
Con ello se busca que la participación sea similar a una formación presencial.
Al inscribirte, elige la modalidad en la que quieres realizar el curso: Presencial o Videoconferencia.
A todas aquellas personas que, dentro de su organización, tengan el rol de influir, promover, acompañar, o liderar en la gestión de los cambios.
Dado el carácter práctico y de aplicación, el enfoque metodológico de este curso es el de la formación – reflexión – acción.
Reflexionaremos desde los diferentes modelos de cambio, llevándolo a casos y ejemplos reales, que permitan a las personas participantes salir con acciones concretas respecto a cómo liderar los diferentes cambios en los que está inmersa.
18 de febrero de 2025 a 20 de febrero de 2025
Días 18 y 20 de febrero de 2025
De 9:00 a 12:00 horas
(Duración: 6 horas)
264,00€ IVA EXENTO
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.
Especializada en desarrollo del talento y en formación en competencias personales y profesionales: inteligencia emocional, liderazgo, comunicación, habilidades directivas, innovación y creatividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del estrés, habilidades de coaching, etc.
Amplia experiencia acompañando procesos de desarrollo individual y de equipos a través del Coaching Social (equivalente a nivel ACC - Coach Asociado Certificado de ICF) y de Team Coaching.
Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es
04 de noviembre de 2025 a 13 de noviembre de 2025
4, 6, 11 y 13 de noviembre
02 de septiembre de 2025 a 09 de septiembre de 2025
Días 2 y 9 de septiembre de 2025
30 de mayo de 2025, viernes
23 de mayo de 2025, viernes
16 de mayo de 2025, viernes
13 de mayo de 2025 a 22 de mayo de 2025
13, 15, 20 Y 22
07 de mayo de 2025 a 14 de mayo de 2025
Días 7 y 14 de mayo de 2025
02 de mayo de 2025 a 09 de mayo de 2025
Días 2 y 9 de mayo de 2025
04 de abril de 2025 a 11 de abril de 2025
Días 4 y 11 de abril de 2025
25 de marzo de 2025, martes
21 de marzo de 2025 a 28 de marzo de 2025
Días 21 y 28 de marzo de 2025
06 de marzo de 2025 a 22 de mayo de 2025
Días 6, 13, 20, 27 de marzo, 3, 10 de abril, 8, 15 y 22 de mayo de 2025