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Curso de formación Pamplona
Presencial

Taller

Habilidades de coaching para el entorno profesional

Presentación

Con el entorno VUCA actual, empresas en continuo cambio y situaciones complejas, las organizaciones necesitan más que nunca, desarrollar en sus líderes habilidades que les faciliten empoderar a sus colaboradores y colaboradoras y facilitar el cumplimiento de objetivos de sus equipos, generando a su vez, culturas de crecimiento.

Es muy común encontrar personas que llegaron a su posición actual gracias a un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas en un área específica, pero sin haber desarrollado competencias de liderazgo.  Las habilidades de coaching permiten desarrollar conversaciones significativas y constructivas con las de la organización.

Índice de contenidos

  • EL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
    • El liderazgo en la actualidad. Entorno VUCA.
    • Los estilos de liderazgo en las organizaciones
    • Las características del estilo del liderazgo coach. Ventajas y riesgos.
  • LAS HABILIDADES DE COACHING PARA EL LIDER
    • El coaching en la empresa
    • Crear la relación
    • La escucha activa
    • Las preguntas poderosas
    • La creación del compromiso a la acción
  • TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE EQUIPOS Y COLABORADORES
    • Desarrollo de la conversación de coaching
    • La estructura del método GROW
    • Herramientas prácticas de coaching ejecutivo

Objetivos

Los objetivos del curso son los siguientes:

  • Conocer los diferentes estilos de liderazgo y entender cuando es mejor utilizar uno u otro.
  • Conocer y practicar las habilidades de coaching más importantes para el ejercicio del liderazgo.
  • Aprender herramientas de coaching para utilizar con personas y equipos.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que tengan responsabilidad de liderazgo y quieran conocer habilidades y herramientas de coaching para mejorar el desarrollo de las conversaciones con el resto de personas de la organización.

Metodología

Metodología práctica, basada en el entrenamiento en aula de los conceptos explicados. Utilizaremos reflexiones individuales y por grupos, rols plays, visualización de videos, y utilización de casos reales de las personas asistentes. Se requiere participación, capacidad de cambio y de reflexión personal.

Información general

03 de febrero de 2022 a 17 de febrero de 2022

Días 3, 10, 17 y 24 de febrero de 2022

De 16:00 a 19:00 horas
(Duración: 12 horas)


Precio matrícula

360,00 € IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 156€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

 


Ponente/s

Ana Apesteguía

 

Ana Apesteguía

Formadora y Consultora Senior en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Ingeniera Agrónoma por la Universidad Pública de Navarra.

Máster en coaching y gestión del Talento por Eude y la Universidad Complutense de Madrid.

Coach Ejecutivo Profesional por AECOP y Coach Profesional por ICF

Especialista en coaching de equipos y liderazgo sistémico.

Practitioner PNL por la NLP Society of USA.

Provengo de más de 10 años de experiencia en el mundo empresarial como ingeniera liderando equipos de trabajo.

Desde 2012, trabajo como formadora y coach ejecutiva y personal en procesos de cambio y desarrollo de habilidades a través de formaciones vivenciales, participativas, reflexivas y orientadas a la acción.

Trabajo en el desarrollo de las soft skills, siendo mis áreas de especialización las habilidades de liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación eficaz, la productividad personal, el trabajo colaborativo, la gestión de las emociones o el manejo del estrés.


Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es


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