Taller
Desarrollo de colaboradoras y colaboradores
Presentación
Una de las funciones principales de un/a líder/mando es desarrollar a las personas que tiene a su cargo.
Es habitual escuchar que este desarrollo redunda en una mayor motivación en la persona que mejora y en un incremento de su satisfacción y su rendimiento. Los beneficios no son solo para el/la colaborador/a sino que quien dirige el equipo podrá contar con personas en quien delegar y apoyarse, en definitiva, en un conjunto de personas que formen un equipo de alto rendimiento.
Sin embargo observamos que algunos/as líderes y mandos no han desarrollado esta competencia, o al menos no plenamente. Lanzamos esta formación para que las personas que desean desarrollar a sus colaboradoras y colaboradores aprendan un procedimiento para alcanzar su objetivo y desarrollen las habilidades necesarias para hacerlo con éxito.
Índice de contenidos
- Introducción al desarrollo profesional
- El desarrollo de colaboradores y colaboradoras como estrategia de implicación y motivación
- El inicio de un proceso de desarrollo de colaboradores y colaboradoras
- El diálogo o conversación interesante
- Habilidades a destacar en el desarrollo del personal
- Las técnicas más empleadas para desarrollar al personal
- Intercambio de experiencias.
Objetivos
Al finalizar la acción formativa las personas participantes serán capaces de:
- Definir desarrollo profesional
- Crear herramientas que le permitan evaluar el punto de partida de cada colaborador/a
- Describir un proceso de evaluación del desempeño
- Planificar una conversación de feedback
- Poner en práctica las habilidades necesarias para desempeñar bien esta función
- Emplear técnicas de desarrollo de colaboradores y colaboradoras.
A quién va dirigido
Personas que tienen personas a su cargo y la inquietud de ayudarlas a mejorar en su trayectoria profesional.
Información general
19 de septiembre de 2023 a 21 de septiembre de 2023
De 15 a 19 horas
(Duración: 8 horas)
Precio matrícula
264,00€ IVA EXENTO
Bonificable por asistente: 104€
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.
Ponente/s
Silvia Zabalza Medina
Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.
Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.
Lugar de realización
Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es
Área
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