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Curso de formación Pamplona
Online en Streaming

Taller

La Entrevista de Selección Eficaz: Técnicas y Herramientas

Presentación

La incorporación de talento humano es un elemento clave en todas las organizaciones y para ello se realizan procesos de selección. El proceso de selección puede ser más o menos científico, con muchas o pocas pruebas de evaluación… Sea como sea, la entrevista de selección se considera la herramienta más imprescindible.

Durante este curso aprenderemos a realizar diferentes tipos de entrevista y entrenaremos actitudes, comportamientos y habilidades que posibiliten generar el entorno adecuado para la entrevista, extraer la información más relevante, obtener conclusiones y tomar decisiones.

Modalidad: Online en Streaming

Acción formativa en Directo con el formador o formadora.

Este taller se realizará de forma online mediante sesiones en streaming. Las sesiones se realizarán a través de videoconferencia, utilizando una plataforma especialmente diseñada para el desarrollo de acciones formativas de alta calidad, en contacto directo con el o la formadora. Las sesiones tendrán un componente teórico y serán prácticas y dinámicas, favoreciéndose la participación de las personas asistentes. Se imparten de forma que permitan practicar y ejercitar lo aprendido durante la duración de la formación, es decir, se pueden entrenar habilidades y competencias concretas.

Se potencia la toma de conciencia y la activación de la responsabilidad, invitando al alumnado a que realice trabajo personal entre sesiones

Para realizar el curso en modalidad streaming, es obligatorio cumplir los siguientes requisitos:

  • Disponer de un equipo con micrófono y webcam. Se participará en la sesión con el audio y video conectados en todo momento.
  • Participar en la sesión en un lugar aislado de ruidos y de interrupciones.

Con ello se busca que la participación sea similar a una formación presencial.

Al inscribirte, elige la modalidad en la que quieres realizar el curso: Presencial o Videoconferencia.

Índice de contenidos

  • Tipos de entrevistas de selección: características
  • Fase de preparación: qué aspectos tener en cuenta
  • Desarrollo de un guion para entrevista semiestructurada
  • Establecimiento del rapport
  • Puesta en práctica de habilidades de comunicación y relación interpersonal
  • Observación de la persona candidata: comportamiento verbal y comportamiento no verbal
  • Cierre de la entrevista
  • La obtención de conclusiones y la toma de decisiones
  • Cierre del proceso de selección.

Objetivos

El objetivo global de esta acción es disponer de los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades más útiles para realizar unas entrevistas de selección eficaces. A la finalización de la acción formativa las personas participantes serán capaces de:

  • Preparar todo lo necesario para realizar una buena entrevista
  • Crear el ambiente adecuado
  • Realizar preguntas útiles y pertinentes, en función del tipo de entrevista que se decida mantener
  • Obtener conclusiones
  • Tomar decisiones acertadas.

A quién va dirigido

Responsables y personal de Recursos Humanos que deban realizar entrevistas de selección.

Metodología

Este Seminario combina teoría y práctica, prestando especial atención a la realización de ejercicios que ayuden a reflexionar y a escenificar role-playings, que permitan poner en práctica los conocimientos adquiridos y depurar la técnica.

Información general

25 de enero de 2023 a 27 de enero de 2023

Días 25 y 27 de enero de 2023

De 9:30 a 13:30 horas
(Duración: 8 horas)


Precio matrícula

164,00 € IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 104€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

 


Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

 

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.


Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es


Área
Procesos de Recursos Humanos
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