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Curso de formación Pamplona
Elige Presencial o Streaming

Taller

La Entrevista de Selección Eficaz: Técnicas y Herramientas

Presentación

La incorporación de talento humano es un elemento clave en todas las organizaciones y para ello se realizan procesos de selección. El proceso de selección puede ser más o menos científico, con muchas o pocas pruebas de evaluación… Sea como sea, la entrevista de selección se considera la herramienta más imprescindible.

Durante este curso aprenderemos a realizar diferentes tipos de entrevista y entrenaremos actitudes, comportamientos y habilidades que posibiliten generar el entorno adecuado para la entrevista, extraer la información más relevante, obtener conclusiones y tomar decisiones.

Modalidad: Elige Presencial o Streaming

Con objeto de atender las distintas necesidades de las personas inscritas, ofrecemos la posibilidad de elegir entre la participación presencial en nuestras instalaciones con protocolo Covid, o por videoconferencia, a través de nuestra plataforma virtual de formación. Ambas modalidades son bonificables.

Nuestras acciones formativas se caracterizan tanto por presentar contenidos teóricos como aplicaciones prácticas, promover la participación activa y el intercambio de opiniones, fomentar la reflexión, realizar ejercicios y situaciones simuladas y utilizar diferentes recursos didácticos, con el objetivo de entrenar competencias y generar actitudes adecuadas.

Buscamos que nuestras formaciones cumplan las expectativas de las personas participantes y resulten interesantes, dinámicas, entretenidas y, sobre todo, que motiven a poner en práctica todo el aprendizaje adquirido en el aula.

Para realizar el curso en modalidad streaming, es obligatorio cumplir los siguientes requisitos:

  • Disponer de un equipo con micrófono y webcam. Se participará en la sesión con el audio y video conectados en todo momento.
  • Participar en la sesión en un lugar aislado de ruidos y de interrupciones.

Con ello se busca que la participación sea similar a una formación presencial.

Al inscribirte, elige la modalidad en la que quieres realizar el curso: Presencial o Videoconferencia.

Índice de contenidos

  • Inicio de sesión
    • ?Objetivo
    • Tipos de entrevista de selección: características
    • Fase de preparación: qué aspectos tener en cuenta
    • Desarrollo de un guion para entrevista semiestructurada
  • Pausa café
  • Fase de desarrollo
    • Establecimiento del rapport
    • Puesta en práctica de habilidades de comunicación y relación interpersonal
    • Observación de la persona candidata: comportamiento verbal y comportamiento no verbal
  • Almuerzo de trabajo
  • Fase de desarrollo (cont.)
    • Cierre de la entrevista
    • La obtención de conclusiones y la toma de decisiones
    • Cierre del proceso de selección

Objetivos

El objetivo global de esta acción es disponer de los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades más útiles para realizar unas entrevistas de selección eficaces. A la finalización de la acción formativa las personas participantes serán capaces de:

  • Preparar todo lo necesario para realizar una buena entrevista
  • Crear el ambiente adecuado
  • Realizar preguntas útiles y pertinentes, en función del tipo de entrevista que se decida mantener
  • Obtener conclusiones
  • Tomar decisiones

A quién va dirigido

Responsables y personal de Recursos Humanos que deban realizar entrevistas de selección.

Metodología

Este Seminario combina teoría y práctica, prestando especial atención a la realización de ejercicios que ayuden a reflexionar y a escenificar role-playings, que permitan poner en práctica los conocimientos adquiridos y depurar la técnica.

Información general

27 y 28 de octubre de 2021

De 9:30 a 13:30 horas
(Duración: 8 horas)


Precio matrícula

230,00 € IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 104€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

 


Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

 

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.


Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es


Área
Procesos de Recursos Humanos
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