Presencial

Taller

Cómo Utilizar Coaching en mi Trabajo

Presentación

Muchas de las personas que ocupan puestos de responsabilidad en las organizaciones se quejan de que “no son psicólogos/as”, mostrando que en muchas ocasiones, en la gestión de las personas de su equipo se encuentran con situaciones para las que no han recibido formación o la que han recibido no les resulta práctica.

En esta formación ponemos a disposición de las personas asistentes herramientas, técnicas y análisis de situaciones que les permitan ampliar y potenciar su capacidad en el trato con personas.

Índice de contenidos

Qué es coaching
Tipos de coaching ¿cuál me encaja mejor?
El proceso de coaching
Habilidades personales que puedo desarrollar
Herramientas de coaching para manejar

Objetivos

Al finalizar este taller las personas participantes serán capaces de:

Definir el concepto de coaching
Reconocer los diferentes tipos de coaching y cuál se ajusta mejor a sus objetivos
Desarrollar las habilidades personales que están relacionadas con la metodología de coaching.
Utilizar técnicas de coaching en diferentes situaciones laborales.

A quién va dirigido

Personas cuyo trabajo está relacionado con el trato a personas, en puestos de dirección, mando intermedio, desarrollo de proyectos, profesionales de Recursos Humanos y todas aquellas que busquen mejorar en su puesto de trabajo

Metodología

La metodología a utilizar será mediante exposiciones con contenidos breves y adaptados a lo diagnosticado inicialmente y trabajo práctico para entrenar su trasferencia a la realidad de cada participante. Para ello se utilizarán metodologías participativas y de simulaciones que faciliten a las personas asistentes la incorporación de lo trabajado a su día a día.

Información general

15 de octubre de 2021 a 22 de octubre de 2021

Días 15 y 22 de octbure de 2021

De 9,30 a 13,30 horas
(Duración: 8 horas)

Precio matrícula

255,00 € IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 104€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Relación Interpersonal

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Cómo Utilizar Coaching en mi Trabajo

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Índice de contenidos

Objetivos

A quién va dirigido

Metodología

Información general

Precio matrícula

Bonificable por asistente: 104€

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

Lugar de realización

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