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Curso de formación Pamplona

Formación

Liderazgo y Valores

Liderazgo  y Valores

Presentación

Confianza, honestidad, justicia, respeto, persistencia, ser un ejemplo, comunicación, iniciativa, integridad, empatía, dar apoyo, responsabilidad, generosidad, humildad, innovación, credibilidad, organización…….los Valores son palabras cargadas de significado que definen a las organizaciones y a las personas que la forman. A través de los valores se refleja el modo de comportarse de las personas que la integran y esto se traslada a la relación entre compañeros y compañeras, miembros del equipo, a la relación con la clientela, a proveedores y a todo su entorno.

En esta formación pretendemos abordar con las personas consideradas “líderes” dentro de las organizaciones una reflexión ¿Qué quiero ofrecer cómo líder a mi equipo, a mi organización?

Metodologías como el Líder Extraordinario nos demuestran que el compromiso y rendimiento de los equipos depende en gran medida del liderazgo que se practica. Y para convertirse en Líder extraordinario una de las principales características es mostrar un sistema de valores sólido, integro y honesto.

Índice de contenidos

  • Que son los valores
  • Identificar valores personales predominantes en el ejercicio de liderazgo
  • ¿Qué tipo de líder soy? Y ¿Qué tipo de líder quiero ser?
  • Jerarquía y satisfacción
  • El modelo Triaxial de los Valores
  • ¿Cuáles son los valores de mi organización?
  • Alienación de los valores personales con los de la organización
  • Desarrollar confianza en el equipo
  • Plan de acción

Objetivos

  • Identificar los valores que definen cada estilo de liderazgo.
  • Conocer y alinear valores de las personas líderes y de la organización.
  • Incrementar la confianza de los y las líderes con sus equipos

 

A quién va dirigido

  • Líderes de equipo, líderes de proyectos, mandos, responsables de equipos.
  • A cualquier persona que quiera trabajar en su estilo de liderazgo
  • Personas, empresas y organizaciones que quieran reflexionar sobre el liderazgo

Metodología

A través de la herramienta creada por Simon Dolan, el Valor de los Valores ® abordaremos diferentes conversaciones, dinámicas y trabajos que permitan a los participantes tomar conciencia de sus valores fundamentales como líderes, herramientas que podrán utilizar posteriormente con sus equipos de trabajo.

Información general

02 de octubre de 2020, viernes

De 9:30 a 14:30 horas
(Duración: 5 horas)

Precio matrícula

150,00€ IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 65€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

 

Ponente/s

Mamen Antón Remírez

 

Mamen Antón Remírez

Formadora y Consultora Senior en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Coach personal y Ejecutivo certificada por AECOP, Master Practitioner en Programación Neurolingüística.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, Master en Dirección y Gestión de equipos de trabajo.

Experto Universitario en Inteligencia emocional. Acreditada en Metodología Belbin. 

Master en Comercio Internacional.

Con más de 20 años de experiencia profesional, gran parte de ellos en formación, coaching y entrenamiento de personas en la adquisición de habilidades comunicativas.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área
Relación Interpersonal
Cursos Relacionados
Inteligencia Emocional y Gestión de las Emociones

06 de octubre de 2020 a 14 de octubre de 2020

6, 7 ,13 y 14 octubre

 


Dar feedback constructivo

28 de octubre de 2020, miércoles


Automotivación , Comunicación y Cambio con herramientas de PNL - Programación Neurolingüística

09 de noviembre de 2020 a 16 de noviembre de 2020

9, 12 y 16 noviembre de 2020


Compartir y Alinear Valores, claves para la cohesión y el alto desempeño del equipo

15 de diciembre de 2020, martes


El marco general de la comunicación: eficacia en la comunicación interpersonal

15 de enero de 2021 a 22 de enero de 2021

15 y 22 de enero de 2021


Comunicación interpersonal: desarrollo integral de la competencia de comunicación.

15 de enero de 2021 a 18 de junio de 2021

15 de enero a 18 de junio de 2021. 13 módulos independientes.


Mejorando la Capacidad de Escucha

29 de enero de 2021, viernes


Mejorando la capacidad para empatizar

05 de febrero de 2021, viernes


Mejorar el Comportamiento No Verbal

12 de febrero de 2021, viernes


Estrategias para el análisis de nuestras comunicaciones: el arte de conversar

19 de febrero de 2021, viernes


Necesidad de convencer y persuadir

12 de marzo de 2021 a 26 de marzo de 2021

12 y 26 de marzo de 2021


Comunicación en Situaciones Bajo Estrés

16 de abril de 2021, viernes


Comunicación Con Personas Difíciles

23 de abril de 2021, viernes


Comunicación en Situaciones de Conflicto

30 de abril de 2021, viernes


Comunicación Ante un Grupo de Personas

07 de mayo de 2021 a 11 de junio de 2021

Días 7, 14 de mayo y 11 de junio de 2021


Perder el miedo a hablar en público

21 de mayo de 2021 a 28 de mayo de 2021

21 y 28 de mayo de 2021


Integración de contenidos y elaboración de Plan de mejora

18 de junio de 2021, viernes