Presencial

Liderar el Cambio en las Organizaciones. Foco en las personas

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Presentación

Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de los temas de interés más comentado con el fin de poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno.

En este curso proponemos un acercamiento sobre cómo implantar un proceso de cambio en la organización para que las personas cambien y que, consecuentemente, la organización cambie.

Pondremos el foco en el papel del liderazgo a la hora de acompañar a personas y equipos a transitar por las fases, las emociones y los comportamientos asociados a los cambios.

Índice de contenidos

¿Por qué cambiar?
Cuáles son las resistencias habituales ante el cambio en las empresas.
La curva del cambio.
El proceso de 8 Pasos de Kotter.
Las competencias de quienes tienen éxito en la gestión del cambio.

Objetivos

Identificar la necesidad del cambio
Conocer las etapas del cambio y las diferentes actitudes personales
Acompañar a las personas de la organización en el cambio, superando las resistencias y haciéndolas pro-activas
Conocer y aplicar con éxito los aceleradores del cambio organizacional.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que, dentro de su organización, tengan el rol de influir, promover, acompañar, o liderar en la gestión de los cambios.

Metodología

Dado el carácter práctico y de aplicación, el enfoque metodológico de este curso es el de la formación – reflexión – acción.

Reflexionaremos desde los diferentes modelos de cambio, llevándolo a casos y ejemplos reales, que permitan a las personas participantes salir con acciones concretas respecto a cómo liderar los diferentes cambios en los que está inmersa.

Imagen de freepik

Información general

18 de febrero de 2025 a 20 de febrero de 2025

Días 18 y 20 de febrero de 2025

De 9:00 a 12:00 horas
(Duración: 6 horas)

Precio matrícula

264,00€ IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 78€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

Ponente/s

Eva Leoz Muruzábal

Formadora Senior y Coach en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Especializada en desarrollo del talento y en formación en competencias personales y profesionales: inteligencia emocional, liderazgo, comunicación, habilidades directivas, innovación y creatividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del estrés, habilidades de coaching, etc.

Amplia experiencia acompañando procesos de desarrollo individual y de equipos a través del Coaching Social (equivalente a nivel ACC - Coach Asociado Certificado de ICF) y de Team Coaching.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Liderazgo y Gestión de Equipos

Taller

Liderar el Cambio en las Organizaciones. Foco en las personas

Presentación

Índice de contenidos

Objetivos

A quién va dirigido

Metodología

Información general

Precio matrícula

Bonificable por asistente: 78€

Ponente/s

Eva Leoz Muruzábal

Formadora Senior y Coach en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Lugar de realización

Área

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