Presencial

La Entrevista de Selección Eficaz: Técnicas y Herramientas

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Presentación

La incorporación de talento humano es un elemento clave en todas las organizaciones y para ello se realizan procesos de selección. El proceso de selección puede ser más o menos científico, con muchas o pocas pruebas de evaluación… Sea como sea, la entrevista de selección se considera la herramienta más imprescindible.

Durante este curso aprenderemos a realizar diferentes tipos de entrevista y entrenaremos actitudes, comportamientos y habilidades que posibiliten generar el entorno adecuado para la entrevista, extraer la información más relevante, obtener conclusiones y tomar decisiones.

Índice de contenidos

Tipos de entrevistas de selección: características
Fase de preparación: qué aspectos tener en cuenta
Desarrollo de un guion para entrevista semiestructurada
Establecimiento de relaciones
Puesta en práctica de habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Observación de la persona candidata: comportamiento verbal y comportamiento no verbal
Cierre de la entrevista
La obtención de conclusiones y la toma de decisiones.
Cierre del proceso de selección.

Objetivos

El objetivo global de esta acción es disponer de los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades más útiles para realizar unas entrevistas de selección efectivas. A la finalización de la acción formativa las personas participantes serán capaces de:

Preparar todo lo necesario para realizar una buena entrevista
Crear el ambiente adecuado
Realizar preguntas útiles y pertinentes, en función del tipo de entrevista que se decide mantener
Obtener conclusiones
Tomar decisiones acertadas.

A quién va dirigido

Responsables y personal de Recursos Humanos que deben realizar entrevistas de selección.

Metodología

Este Seminario combina teoría y práctica, prestando especial atención a la realización de ejercicios que ayuden a reflexionar y escenificar role-playings , que permita poner en práctica los conocimientos adquiridos y depurar la técnica.

Imagen de aleksandarlittlewolf en Freepik

Información general

16 de septiembre de 2025 a 20 de septiembre de 2025

Días 16 y 29 de septiembre de 2025

De 9:00 a 13:00 horas
(Duración: 8 horas)

Precio matrícula

264,00€ IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 104€

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Procesos de Recursos Humanos

Taller