Presencial

Dirección de Equipos de Trabajo

Imagen:

Presentación

El trabajo en equipo es el proceso de colaboración entre dos o más personas para alcanzar un objetivo común. Los equipos de trabajo efectivos se caracterizan por la existencia de un objetivo común, la interdependencia entre los miembros del equipo, la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo, y la participación y responsabilidad de todos los miembros del equipo.

El trabajo en equipo ofrece una serie de ventajas, entre las que se encuentran:

Un mayor rendimiento
Una mayor creatividad
Una mayor satisfacción laboral
Una mayor capacidad de adaptación al cambio.

Sin embargo, el trabajo en equipo también puede ser difícil debido a:

Las diferencias individuales entre los miembros del equipo.
La falta de comunicación y colaboración.
La falta de confianza entre los miembros del equipo.
Los conflictos personales

En este curso, los participantes aprenderán a gestionar equipos de trabajo de forma eficaz, teniendo en cuenta la importancia de la motivación, la confianza y la necesidad de adaptación al cambio.

Índice de contenidos

EL TRABAJO EN EQUIPO
- Características de los equipos de trabajo.
- Las dificultades de trabajar en equipo
- Ventaja
- Habilidades de trabajo en equipo
FASES DE DESARROLLO DE UN EQUIPO DE TRABAJO Y CÓMO LIDERAR EN CADA FASE
LAS 5 DISFUNCIONES DE LOS EQUIPO Y ACCIONES PARA SUPERARLAS.

Objetivos

Las personas participantes serán capaces de:

Gestionar el equipo teniendo presente la importancia de la motivación, la confianza y la necesidad de adaptarse a los cambios.

A quién va dirigido

La formación va dirigida a personas con equipos a su carga, así como a aquellas personas que coordinan la actividad de otras de forma funcional y no jerárquica.

Es por ello que el conocimiento y entrenamiento en técnicas y habilidades para dirigir personas y equipos de trabajo es una de las principales competencias que deben desarrollar para alcanzar los objetivos de la organización.

Metodología

Imagen de Drazen Zigic en Freepik

Información general

Si quieres más información sobre el curso, haz clic en el botón siguiente.

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Liderazgo y Gestión de Personas y Equipos

Taller

Dirección de Equipos de Trabajo

Presentación

Índice de contenidos

Objetivos

A quién va dirigido

Metodología

Información general

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

Lugar de realización

Área

Cursos Relacionados

Liderazgo y gestión de personas y equipos. ¡Lidera con efectividad!

Desarrollo de Habilidades para el Trabajo en Equipo

Las cinco disfunciones de los equipos

Liderazgo y Valores

Dar feedback constructivo

Desarrollo de equipos de trabajo

Cómo motivar a mi equipo

Liderazgo y gestión de personas y equipos. ¡Lidera con efectividad!

Compartir y Alinear Valores, claves para la cohesión y el alto desempeño del equipo

Optimizar las reuniones de trabajo

Programa de Desarrollo del Liderazgo (PDL)

Liderar el Cambio en las Organizaciones. Foco en las personas

Integración eficaz de personas y equipos