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KOALALIFTER, innovadora empresa dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías avanzadas para el sector eólico, precisa para sus instalaciones en Pamplona:
En dependencia de la Dirección Técnica, la persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de la alimentación, la automatización y el control de los diferentes equipos diseñados por la compañía. Siendo el contenido de su trabajo el diseño eléctrico- electrónico, gestión de sensórica, programación de PLCs y dar soporte al equipo de ingenieros mecánicos en el control de las diferentes funcionalidades del equipo en su cinemática, operada fundamentalmente por sistemas hidráulicos activados por válvulas eléctricas.
Pensamos en Ingenieros/as Superiores o Grado+Master en Ingeniería (Electricidad, Electrónica o similar), con formación de posgrado en robótica, automatización o electrónica.
Experiencia contrastada, de al menos 3 años, en funciones similares.
Se requiere experiencia en cálculo de instalaciones eléctricas y dimensionamiento de protecciones y cableado (diseño de esquemas unifilares y multifilares, caídas de tensión, etc.) en entorno industrial (BT y DC) así como diseño de cuadros eléctricos.
Se valorarán también conocimientos en las siguientes áreas: programación C/C++, teoría y desarrollo de control automático, programación y configuración de PLCs y experiencia con buses de campo (preferiblemente Ethercat). Se valorará positivamente tener conocimientos de EPLAN y SolidWorks Electrical, así como del desarrollo de mazos de cableado.
El nivel de inglés será avanzado tanto escrito como hablado. Se precisa disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional.
Se valorarán específicamente las capacidades personales de dedicación, determinación por la consecución de un objetivo en plazo, sentido de urgencia, minuciosidad, orden y calidad en el trabajo y en la correspondiente documentación. La experiencia en el sector eólico se considerará un valor añadido.
Se ofrece contratación indefinida e integración en un interesante proyecto en plena expansión. La retribución fija+variable ligado a la consecución de objetivos, será acorde a la responsabilidad del puesto y en función del perfil del candidato/a en torno a 29.000-31.000€ brutos anuales.