Presencial

Taller

Liderar el Cambio

Presentación

Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de los temas de interés más comentado con el fin de poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno.

En este curso proponemos un acercamiento sobre cómo implantar un proceso de cambio en la organización para que las personas cambien y que, consecuentemente, la organización cambie.

Pondremos el foco en el papel del liderazgo a la hora de acompañar a personas y equipos a transitar por las fases, las emociones y los comportamientos asociados a los cambios.

Índice de contenidos

¿Por qué cambiar?
Cuáles son las resistencias habituales ante el cambio en las empresas.
La curva del cambio.
El proceso de 8 Pasos de Kotter.
Las competencias del líder exitoso como gestor de cambio

Objetivos

Identificar la necesidad del cambio,
Conocer las etapas del cambio y las diferentes actitudes personales.
Acompañar a las personas de la organización en el cambio, superando las resistencias y haciéndolos pro-activos.
Conocer y aplicar con éxito los aceleradores del cambio organizacional.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que, dentro de su organización, tengan el rol de influir, promover, acompañar, o liderar en la gestión de los cambios.

Metodología

Dado el carácter práctico y de aplicación, el enfoque metodológico de este curso es el de la formación – reflexión – acción.

Reflexionaremos desde los diferentes modelos de cambio, llevándolo a casos y ejemplos reales, que permitan a las personas participantes salir con acciones concretas respecto a cómo liderar los diferentes cambios en los que está inmersa.

Información general

Si quieres más información sobre el curso, haz clic en el botón siguiente.

Ponente/s

Ana Apesteguía

Formadora y Consultora Senior en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Ingeniera Agrónoma por la Universidad Pública de Navarra.

Máster en coaching y gestión del Talento por Eude y la Universidad Complutense de Madrid.

Coach Ejecutivo Profesional por AECOP y Coach Profesional por ICF

Especialista en coaching de equipos y liderazgo sistémico.

Practitioner PNL por la NLP Society of USA.

Provengo de más de 10 años de experiencia en el mundo empresarial como ingeniera liderando equipos de trabajo.

Desde 2012, trabajo como formadora y coach ejecutiva y personal en procesos de cambio y desarrollo de habilidades a través de formaciones vivenciales, participativas, reflexivas y orientadas a la acción.

Trabajo en el desarrollo de las soft skills, siendo mis áreas de especialización las habilidades de liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación eficaz, la productividad personal, el trabajo colaborativo, la gestión de las emociones o el manejo del estrés.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Estrategia / Organizaciones

Taller

Liderar el Cambio

Presentación

Índice de contenidos

Objetivos

A quién va dirigido

Metodología

Información general

Ponente/s

Ana Apesteguía

Lugar de realización

Área

Cursos Relacionados

Auditor de Sistemas IATF 16949:2016

Auditor Interno de Sistemas ISO 9001:2015

Planificación Estratégica para Pequeñas y Medianas Empresas

AMFE Reverso

Actualización de la Auditoría de Procesos VDA 6.3 a la versión 2023

“Core Tools”, las 5 Herramientas Básicas del Sector del Automóvil

Metodología 8D para identificar, corregir y eliminar problemas

Introducción al Lean Manufacturing

Aprender a Tomar Decisiones de Forma Ágil y con Fundamento

Técnicas de Venta Consultiva

Método Kaizen de Mejora Continua

Metodología AMFE según nuevo manual VDA/AIAG de 2019