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Curso de formación Pamplona
Elige Presencial o Streaming

Taller

Prevención y tratamiento del burnout, el síndrome de desgaste profesional

Presentación

Desde hace al menos dos décadas el síndrome de Burnout es conocido, diagnosticado y prevenido en ámbitos de trabajo cada vez más generales e inespecíficos, llegando a encubrir situaciones como el estrés laboral o la fatiga crónica.

El Burnout es una respuesta a la exposición prolongada a estresores ocupacionales, y tiene serias consecuencias para los profesionales y las organizaciones en las que trabajan, tanto públicas y privadas.

El agotamiento se asocia con la falta de sueño, errores en las tareas, conflictos y mala calidad de la atención.

Sin embargo, a menudo las iniciativas para abordar el agotamiento se centran en las personas en lugar de adoptar un enfoque sistémico del problema.

El vínculo entre el agotamiento y el rendimiento probablemente se subestima: el rendimiento en el trabajo aún se puede mantener incluso cuando el personal agotado carece de energía mental o física al adoptar estrategias de «protección del rendimiento» para mantener tareas de alta prioridad y descuidar tareas secundarias de baja prioridad.

Por lo tanto, la evidencia de que existe un problema se enmascara hasta que se alcanzan los puntos críticos. Medir y evaluar el agotamiento dentro de un sistema podría actuar como una señal para estimular la intervención antes de que erosione el rendimiento y las relaciones.

 

Modalidad: Elige Presencial o Streaming

Con objeto de atender las distintas necesidades de las personas inscritas, ofrecemos la posibilidad de elegir entre la participación presencial en nuestras instalaciones con protocolo Covid, o por videoconferencia, a través de nuestra plataforma virtual de formación. Ambas modalidades son bonificables.

Nuestras acciones formativas se caracterizan tanto por presentar contenidos teóricos como aplicaciones prácticas, promover la participación activa y el intercambio de opiniones, fomentar la reflexión, realizar ejercicios y situaciones simuladas y utilizar diferentes recursos didácticos, con el objetivo de entrenar competencias y generar actitudes adecuadas.

Buscamos que nuestras formaciones cumplan las expectativas de las personas participantes y resulten interesantes, dinámicas, entretenidas y, sobre todo, que motiven a poner en práctica todo el aprendizaje adquirido en el aula.

Para realizar el curso en modalidad streaming, es obligatorio cumplir los siguientes requisitos:

  • Disponer de un equipo con micrófono y webcam. Se participará en la sesión con el audio y video conectados en todo momento.
  • Participar en la sesión en un lugar aislado de ruidos y de interrupciones.

Con ello se busca que la participación sea similar a una formación presencial.

Al inscribirte, elige la modalidad en la que quieres realizar el curso: Presencial o Videoconferencia.

Índice de contenidos

Control del estrés 

  • Cómo se entiende el estrés.
  • Tipos y consecuencias del estrés.
  • Síndrome de Burnout, aproximación al concepto.

Fisiología del estrés 

  • ¿Cómo funciona el estrés?
  • El estrés como enfermedad. Tipos y consecuencias.
  • Hacia una salida: prevención y manejo del estrés.

Consecuencias, evaluación y prevención del síndrome de burnout 

  • Consecuencias.
  • Evaluación.
  • Marco Legal.

Resolución de conflictos 

  • Estructura del conflicto: las tres "P". 
  • Causas y tipos de conflictos.
  • Hacia una salida: Formas y estrategias de solución de un conflicto.

Objetivos

  • Analizar el fenómeno de Burnout y su relación con las repercusiones en el trabajo y las relaciones.
  • Aprender estrategias de detección, prevención y tratamiento.
  • Conocer las distintas aproximaciones y modelos explicativos del Burnout.
  • Analizar las variables relacionadas con el Burnout, tanto a nivel organizativo como individual.
  • Conocer sus distintos métodos de evaluación.
  • Identificar las técnicas de intervención tanto a nivel individual como organizativo del Burnout.

A quién va dirigido

Directivos, equipos de RRH y líderes de equipo que necesiten detectar, prevenir y gestionar el síndrome de burnout en sus equipos.

Información general

Si quieres más información sobre el curso, haz clic en el botón siguiente.

 


Ponente/s

Cristina Val Andrés

 

Cristina Val Andrés

Psicóloga Sanitaria

  • Nº Colegiada N-0887 (COP Navarra)
  • Licenciada en Psicología. Especialidad de Psicología Clínica y Psicología Social del Trabajo por la Universidad Pública de Salamanca

Especialista en Psicoterapia

European Federation of Psychologists’ Association (EFPA)

EuroPsy Specialist in Psychotherapy

Psicoterapeuta desde 2001 con adolescentes, jóvenes y familias en conflicto,  realizando evaluación e intervención de manera individual  y grupal.

Formadora de grupos desde 2000 en diferentes colectivos, desarrollando  contenidos de desarrollo personal y psicoeducación emocional.

Desde octubre de 2018 profesora de Psicología positiva en el Programa UNED Senior.


Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es


Área
Procesos de Recursos Humanos
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